集團工會召開一屆八次全委（擴大）會議

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2014-04-28

　　4月23日上午，集團工會一屆八次全委(擴大)會議在總部召開。會議表彰了2013年度集團工會系統先進集體和優秀個人。省總工會副主席盧彥君出席會議并講話。集團黨委常委、工會主席齊躍章代表集團工會常委會作工作報告。

　　盧彥君對集團工會組建以來所做的工作和取得的成績給予充分肯定和高度評價。他說，河北鋼鐵集團工會組建以來，始終圍繞服務全省經濟發展大局、促進集團發展，維護職工合法權益的根本宗旨，做了大量卓有成效的工作，創造了許多工會工作品牌，很多工作受到全總、省總的表彰獎勵，省總對集團工會的工作是滿意的。

　　盧彥君對集團工會工作提出要求：一要準確把握，深刻領會中央、省委和全總的新指示、新要求，充分認識工會工作在集團生產經營和改革發展中的重要作用，在服務改革發展大局中凝聚正能量。二要再接再厲，主動作為，當好黨組織的助手、行政的幫手、職工群眾的援手，充分發揮協同優勢和合力作用，在促進轉型發展、維護職工權益上取得新成效。三要夯實基礎，提升能力，努力把工會建設成學習型、服務型、創新型的"職工之家"，把工會干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工信賴的"娘家人"，在務實創新中展現工會新形象。

　　齊躍章代表集團工會常委會作工作報告。報告總結回顧了2013年集團工會主要工作，并對下一步重點工作作出安排部署。要求各級工會組織和廣大工會工作者深入貫徹落實省工會十二屆二次全會和集團工作會議精神，找準工作切入點和突破口，在集團全面扭虧主戰場中當好主力軍、打好主動仗，在應對挑戰、戰勝危機中展示新風采、發揮新作用;實施職工崗位創新工程，建立健全職工崗位創新機制，激發職工創新創造熱情，引導職工立足崗位作貢獻;實施職工素質提升工程，建立健全教育、培訓、交流機制，營造良好學習環境，提高推動轉型升級綜合能力，努力在各項工作中爭創佳績;實施職工權益保障工程，妥善處理維護大多數職工利益與個別職工利益的關系，構建和諧勞動關系，不斷提升集團綜合競爭力;實施工會基層建設工程，推進工會工作群眾化、民主化、制度化、法制化，提高工會工作水平。

　　會議表彰了集團2013年度工會系統先進集體和優秀個人。勞動競賽工作先進單位代表唐鋼公司、先進工會代表邯鋼公司工會、示范班組代表礦業公司石人溝鐵礦281臺車青年掘進組、優秀職工創新工作室代表唐鋼勞瑞斯和宣鋼劉大慶分別作經驗介紹。

集團一批先進個人先進集體受到全總和省表彰

河北省常務副省長楊崇勇到唐鋼調研

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