集團召開黨的群眾路線教育實踐活動推進會
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發布時間:
2014-06-12
集團召開黨的群眾路線教育實踐活動推進會
韓增波代表省委督導組對集團第一環節活動給予高度評價
于勇發表講話 彭兆豐主持會議
6月9日下午,集團視頻召開黨的群眾路線教育實踐活動推進會。省委督導組副組長韓增波出席會議并講話,對集團教育實踐活動第一環節工作給予高度評價。集團董事長、黨委書記、教育實踐活動領導小組組長于勇回顧總結了第一環節工作,對第二環節工作做出安排,要求各級黨組織和廣大黨員認真貫徹中央、省委、省國資委黨委和集團黨委的部署要求,進一步提高思想認識和政治覺悟,高標準、高質量做好工作,以實現扭虧增盈的實績檢驗教育實踐活動的成效。
集團總經理、教育實踐活動領導小組副組長彭兆豐主持會議。
省委督導組成員、省國資委財務監督評價處調研員尹萬玉,省國資委派駐集團監事會的各位監事出席會議。集團和各子分公司領導班子成員、集團專務,子分公司全體中層干部,總部機關主任師以上干部,兩級活動辦公室工作人員1400余人參加會議。
韓增波在講話中說,河北鋼鐵集團教育實踐活動第一環節的工作認識起點高,集團黨委把教育實踐活動作為貫穿全年的重要政治任務來抓,把實現扭虧增盈作為最大的惠民工程,符合"為民、務實、清廉"的活動主題,符合"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求;重視程度高,集團主要領導親自主持謀劃活動方案,親自帶隊赴第一批活動單位考察學習,到子分公司開展調查研究、聽取意見、指導工作,力度很大、效果很好;執行標準高,做到了規定動作不走樣、自選動作有特色;工作效率高,對上級部署和要求響應及時、落實迅速、立行立改,充分體現了大型國有企業的政治意識和工作效率;活動效果好,廣大黨員干部精神狀態和工作作風發生了根本性改變,呈現了信心堅定、勇于擔當、迎難而上的良好精神狀態和求真務實、高度專注于工作的良好作風。
談到第二環節的工作,韓增波提出五點要求。一要端正態度,認真地查、仔細地照,既要敢于自我批評,又要虛心接受他人批評,真正發現并解決問題;二要嚴肅紀律,嚴格按照省國資委活動領導小組"七要七不要"的要求查擺問題、開展批評,解決問題、治病救人;三要規范程序,該走的程序一定要走,該做的動作一定要做,確保程序規范;四要把握進度,確保按時完成各項任務;五要注重質量,高質量撰寫對照檢查材料,高質量開好民主生活會。
于勇要求,各級黨組織和黨員干部要認真貫徹上級要求,切實做好第二環節各項工作。要進一步提高認識,把思想和行動統一到中央和省委部署要求上來,統一到省國資委和集團黨委的具體安排上來,切實加強組織領導和督導指導,高標準、高質量地做好各項工作。 要深入查擺問題,自覺落實《集團教育實踐活動"查擺問題、開展批評"環節工作方案》,切實把突出的問題、深層次的問題找出來,為下一環節整改落實工作奠定基礎。要坦誠談心交心,既要找準問題、觸及靈魂,更要溝通思想、增進互信。要深刻對照檢查,對照檢查材料要突出針對性、體現個性化,真正觸動思想、觸及靈魂,切實保證質量。要誠懇開展批評,堅持整風精神和實事求是原則,自我批評不掩飾、相互批評無保留,真正達到紅紅臉、出出汗的效果,真正達到團結-批評-團結的目的。要深化學習教育,領導干部要帶頭學習,將學習教育貫穿活動始終。
于勇強調,要堅持問題導向,把活動成效體現到中心工作上。我們要再接再厲,切實抓住并利用好教育實踐活動這個有力武器,進一步統一思想、提高認識,以更加飽滿的精神狀態、更加有力的舉措,抓好扭虧增盈這一中心工作。一要加強資金管理。各級干部和廣大職工要進一步轉變觀念,徹底顛覆高盈利期的生產組織模式,提高資金使用效率,嚴格控制除四大生產要素之外的各種支出,打造低盈利期和低資金儲備狀態下新的生產秩序和組織模式。二要深化產線對標。各單位要增強產線對標的積極性和主動性,借助教育實踐活動第二環節查擺問題的契機,真正從深層次查找出成本差距、工藝水平差距、產品結構差距,特別是分配制度和管理體制的差距。要通過對標,優化各條產線的資源配置,將最好的技術、最高端管理人才、最優厚的待遇配置到產線上,增加產線吸引力,激發科技人員服務產線的積極性。三要鞏固改革成果。今年以來,我們穩步推進了一系列的改革,力度很大,效果明顯,得到了廣大職工和社會各界的認同和支持。一個團隊最大的信心是看到自身存在并能夠解決的問題。我們要把當前的困難作為真正折射問題、深化改革、提升競爭力的最佳窗口期,堅定不移地深化各項改革,把直面市場的壓力還原給基層和廣大職工,還原企業應有的先進性,通過實現扭虧增盈讓企業得進步、職工得實惠。四要創新營銷工作機制。銷售不僅僅是銷售部門的事,而且是全體職工的事,從采購直至銷售的每一個環節都要提升市場意識,了解和尊重客戶需求,建立全員銷售的模式。推廣舞鋼、石鋼的營銷理念和做法,尊重市場、貼近客戶,持續培育直接的高端客戶群,以客戶的需求引領產品結構的調整和產品檔次的提升。五要轉變干部思想作風。理念的領先優于資源的領先。比勤奮、勤勞、勤儉更珍貴的是理念、眼界和勇氣。各級領導干部,要借助第二環節開展批評和自我批評之機,主動檢討自己在思想和作風方面存在的問題,努力做到理念引領、認識先行,以解放思想、改革創新來統領工作。要以敢破敢立的勇氣,以只爭朝夕的緊迫感,以雷厲風行的作風,以廢寢忘食的勁頭,下大力解決工作中的突出問題,堅決實現扭虧增盈目標,開創集團發展新局面。
彭兆豐就貫徹落實會議精神提出要求,各單位黨委要組織專題學習,認真領會大會的精神實質,進一步統一思想、提高認識,增強深入推進教育實踐活動的責任感和自覺性。要按照集團第二環節方案規定的內容和步驟,緊密聯系實際,高標準、嚴格要求安排第二環節的工作,按節點、保質量完成第二環節的各項任務,以扭虧增盈的優異成果檢驗教育實踐活動實際效果。
唐鋼黨委和邯鋼黨委分別介紹了本單位教育實踐活動第一環節中的經驗做法。
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